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奥村組

奥村組
画像引用元:奥村組公式HP
https://www.okumuragumi.co.jp/

新しい技術を導入し関西を支える奥村組

関西を中心に公共施設や店舗などを建設

過去に建設してきた実績として大阪地下街の「あべちか」や「通天閣天王寺ミオ」などといった生活に関連する施設工事に携わった実績をもっています。

アフターケアとして専門の窓口を設置し、悩み事に対してすぐに対応できるような体制でサポートを充実させるなど、建設した施設に対して責任をもつ企業です。営業職のスタッフが依頼者へよりよい提案をするための研修もおこなっていることから、利用者の利便性を高める施設を建設していることがわかります。

建設会社で活躍して関西に住む人の役に立つ身近な施設の建設に携わりたいと考えている方は、チャンスがある企業といえるでしょう。

新しい技術を導入する建設企業

奥村組では常に建設技術に新しい方法を導入。例えば複雑な形状の建設であれば、設計の段階で3次元モデルを作成しどの点に問題があるかなどを事前に担当者間で把握して共有しています。その3次元モデルを元に3Dプリンタにて模型を作成し、仮組みにて検査の実施や作業の確認をおこなうのです。事前に建築の詳細を把握できるため、作業効率を上げるだけでなく品質も高めることに繋がりました。

こうした従来では取り入れられていなかった新しい技術を積極的に導入し、建設に携わる技術についてはセミナーなども開催するほどのノウハウをもっています。日本の建設業界を引っ張っていく立場の企業であり、建設業界にて常に新しい技術に携わりたいと考えている方が学べる環境であるといえるでしょう。

働く従業員を大切に考えている

従業員の教育体制を整えていることも奥村組の特徴のひとつです。入社後の研修では能力に応じて階層を分けた研修を実施し、身をもって体験できる技能実習も取り入れています。

女性の活躍を推進するためにキャリア支援の研修、管理職を対象としてマネジメント研修を実施し、育児と仕事の両立ができるような環境も整理を進めています。

労働時間も過労とならないような注意をしており、社長を委員長とした働き方改革推進委員会を創設。フレックスタイム制度やパソコンのログによる労働時間の管理なども取り入れてきました。

資格取得をサポートする、障害者や高齢者の雇用も積極的に取り入れるなど雇用するために間口を広げている企業です。

奥村組の特徴まとめ

関西地方の施設工事を主に扱い、関西の人が目にする施設の建設に携われるチャンスがある奥村組。建設を進める上で3Dモデルやプリンタでの模型を作成するなど、新しい技術も取り入れて効率化を進めています。

働く従業員の事を大切に考えて、過剰労働とならないための管理や女性のキャリアアップの支援などを実施。資格取得のサポート体制もあるため、入社後に建設技術を高めたいと考えている方も安心できる企業でしょう。

建築実績

  • 御宿 野乃なんばホテル
  • ホテルパコ釧路
  • 東横イン京都五条烏丸
  • 観水荘(旅亭玉屋)
  • 千葉ニューパークホテル
  • 日建設計東京ビル
  • 関西電力本店
  • モラージュ菖蒲
  • CROSS TOWN
  • イーマ
  • あべちか
  • 天王寺ミオ(MiO)
  • 小倉興産11号館「チサンホテル」
  • 小倉興産15号館「ポステII」
  • 小倉興産16号館「リーガロイヤルホテル小倉」
  • 小倉興産21号館「ラフォーレ原宿小倉」
  • 通天閣
  • 奈良テレビ放送
  • 東京芸術劇場
  • 三重県立熊野古道センター
  • 熊取交流センター煉瓦館
  • 奈良県立図書情報館
  • アンパンマンミュージアム
  • 雲仙岳災害記念館
  • ホワイトCUBE
  • メルパルク長野
  • 和歌山城御橋廊下
  • サイボク天然温泉まきばの湯
  • ホテル志摩スペイン村
  • ラウンドワンスタジアム小倉店
  • イーストコア曳舟二番館(S棟)
  • シティテラスさいたま新都心
  • あべのnini
  • シティタワー大阪福島
  • サンシティパレス塚口
  • 東京大学柏図書館
  • 東京外国語大学研究講義棟
  • 同志社大学京田辺校「夢告館」
  • 智辯学園奈良カレッジ
  • 北九州市立大学
  • 岩手県立南光病院
  • 総合病院国保旭中央病院
  • 鎌ケ谷総合病院
  • いぶきの病院
  • 国立病院機構姫路医療センター
  • 光市立大和総合病院
  • 千葉市美浜文化ホール・保健福祉センター
  • 北九州市保健福祉局総合保健福祉センター
  • 救急救命九州研修所
  • 特別養護老人ホーム
  • 身体障害者療養施設
  • 土支田創生苑
  • 富士宮市総合福祉会館
  • 介護老人保健施設長田の里
  • 萩市民病院、福祉複合施設かがやき
  • 安佐南区総合福祉センター
  • 志免町総合福祉施設シーメイト
  • やまびこ医療福祉センター
  • キュープラザ⼆⼦⽟川
  • DCM ホーマック永⼭店
  • ベルタウン中之芝店
  • DCMホーマック沼ノ端店
  • DCMホーマック苫小牧弥生店
  • MCUD南青山01
  • マーケットスクエア相模原
  • ベルテラス生駒・ローレルコート生駒
  • イーストレジデンス/ウエストレジデンス
  • 阿倍野A1地区第2種市街地
  • 再開発事業A1-2棟(あべのnini)
  • Gビル表参道
  • 馬橋ステーションモール
  • 阪急オアシス宝塚山手台店
  • ホーマックスーパーデポ
  • 八王子みなみ野店
  • GRAND MALL
  • モラージュ菖蒲
  • ホームズ神戸西
  • ドン・キホーテ パウ石切店
  • マックスバリュー平野駅前店
  • 梅田イーマ
  • サンパークあじす
  • イズミヤ若江岩田店
  • 奈良そごう
  • 日生寺内ビル
  • 北九州スタジアム
  • 船橋競馬場 場外発売所
  • 通天閣リニューアル(第二期)
  • 通天閣リニューアル(第一期)
  • 奥村記念館
  • ザ・ココナツウエルネスクラブ高松
  • 野天もくもくの湯
  • 橿原神宮崇敬会館他
  • 関西サイクルスポーツセンター
  • きさいちカントリークラブ クラブハウス
  • 大阪フィルハーモニー会館
  • 高松塚古墳展示館
  • 太地町立くじらの博物館

会社情報

株式会社奥村組

所在地:大阪市阿倍野区松崎町2-2-2

電話:06-6621-1101

奥村組が現場監督に求める資質とは

人事部長が待っているのはこんな従業員

奥村組の経営理念は堅実経営、そして誠実施工。社会の発展を支えるために1907年の創業から長い実績を積み重ねてきました。その中で最も力を入れてきたことは堅実で誠実であることを忘れることなく、本気で仕事をする人をしっかり育てることです。 社会の発展を支えられるという仕事であるということは、それだけ働く人に大きな責任が発生します。その責任をもって本気で仕事をしたいと考えている人を求めているのが奥村組です。

奥村組での女性活躍サポート事例

就職や転職活動をしている方のなかには、女性だと建設業界は難しいと考える方もいるかもしれません。しかし奥村組では女性が活躍し、働きやすくなるための取り組みをおこなっています。

他企業との女性活躍の意見交換会

女性活躍推進への取り組みをしている企業との意見交換会を実施した実績があります。奥村組で働く女性が他業種の女性従業員と意見を交換することで新しい発見などがあったようです。

女性が見回りするなでしこパトロール

奥村組の東日本支社にてさまざまな部署や職種から集めた女性職員が工事現場をチェックする「なでしこパトロール」を実施しています。 目的としては女性ならではの視点から現場を見てチェックをしてもらうというものです。例えば更衣室やトイレは設置されているのかという点から快適な環境であるか、そして男性よりも歩幅が小さいという観点から段差などに問題がないかなどが挙げられます。 パトロールの終了後には課題に対しての意見交換会を実施。改善の取り組みや女性従業員同士の交流を深めています。男性が多い環境ということもあり、働く女性従業員の不安が減るように取り組んでいるのです。

働き方改革の事例

奥村組は従業員を大切にしており、そのなかで働き方改革も進めています。タブレット端末を活用した業務効率化を進めてフレックスタイム制を利用しやすい環境をつくり、モデル工事所では2019年で9割が利用する結果となりました。

育児や介護、本人の病気などの理由から転勤が厳しいという方には、希望拠点から異動しない選択が可能な制度なども取り入れています。現場監督を目指したいけれど建築会社の勤務体系から諦めようか考えている方も、目指せる業種に含められるかもしれません。

現場監督の経験が積める他の会社について詳しく